پویان معصومی
طبق این گزارش، اگرچه این فناوری ۹۲ میلیون شغل را از بین خواهد برد، اما به‌طور هم‌زمان ظرفیت ایجاد ۱۷۰ میلیون شغل جدید را نیز دارد. به عبارت دیگر، هوش مصنوعی با ایجاد ۷۸ میلیون شغل خالص، آینده بازار کار را متحول خواهد کرد.
کاهش نیروهای انسانی با اتوماسیون
بر اساس گزارش منتشرشده در Arstechnica، حدود ۴۰ درصد شرکت‌ها اعلام کرده‌اند که به دلیل پیشرفت‌های حاصل از اتوماسیون هوش مصنوعی قصد دارند تعداد نیروی انسانی خود را کاهش دهند. این تغییرات عمدتاً به دلیل جایگزینی مشاغلی است که قابلیت خودکارسازی بیشتری دارند.
مهارت‌های کلیدی برای آینده
در این گزارش به مهارت‌هایی اشاره شده که تا سال ۲۰۳۰ بیشترین تقاضا را در بازار کار خواهند داشت. از جمله این مهارت‌ها می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
- تخصص در هوش مصنوعی و بیگ دیتا
- دانش در حوزه امنیت سایبری
- مهارت‌های مربوط به شبکه و فناوری‌های دیجیتال
- سواد فناوری و تحلیل داده
این مهارت‌ها، نقش کلیدی در اشتغال آینده خواهند داشت و شرکت‌ها بر جذب نیروهای متخصص در این زمینه‌ها تمرکز خواهند کرد.
تحولات شغلی با هوش مصنوعی
طبق پیش‌بینی مجمع جهانی اقتصاد، هوش مصنوعی بزرگ‌ترین تأثیر را میان تمامی فناوری‌های نوین بر ایجاد فرصت‌های شغلی خواهد داشت. حدود ۸۶ درصد شرکت‌ها انتظار دارند که این فناوری تا سال ۲۰۳۰ فرآیندهای کاری آن‌ها را دگرگون کند.
با این حال، برخی مشاغل در معرض خطر بیشتری قرار دارند. شغل‌هایی مانند کارمندان خدمات پستی، منشی‌های اجرایی، کارکنان بخش حقوق و دستمزد و حتی طراحان گرافیک از جمله حوزه‌هایی هستند که احتمال جایگزینی آن‌ها با هوش مصنوعی بالاست.
این گزارش، تصویر روشنی از فرصت‌ها و چالش‌های ناشی از پیشرفت هوش مصنوعی ارائه می‌دهد. اگرچه برخی از مشاغل ممکن است حذف شوند، اما این فناوری توانایی ایجاد فرصت‌های شغلی جدید در مقیاس بزرگ را دارد. به همین دلیل، سرمایه‌گذاری در آموزش مهارت‌های مرتبط با هوش مصنوعی و فناوری‌های دیجیتال می‌تواند راهی مطمئن برای تضمین آینده شغلی باشد.
اگر علاقه‌مند دنیای تکنولوژی هستید حتما شبکه‌های اجتماعی فیسیت را در اینستاگرام، تلگرام، روبیکا، توییتر و آپارات را دنبال کنید.
