کارمندانی که تا تاریخ 18 ژانویه بر قانون واکسیناسیون عمل نکرده باشند و واکسن خود را دریافت نکرده باشند، ابتدا به مدت ۳۰ روز به مرخصی بدون حقوق فرستاده می‌شوند و بعد از آن هم به مدت ۶ ماه این وضعیت ادامه پیدا خواهد کرد و در پایان اگر این اصرار و انکار باز هم ادامه دار بود کارمندان اخراج خواهند شد. سخنگوی گوگل این تهدید را رد نکرده و در بیانیه‌ی خود نوشته: «همانطور که قبلاً بیان کردیم، الزامات واکسیناسیون ما یکی از مهم‌ترین راه‌هایی است که می‌توانیم نیروی کار خود را ایمن نگه داریم و به ارائه‌ی خدمات ادامه دهیم. ما متعهد به انجام هر کاری هستیم تا به کارمندانی که می‌توانند واکسینه شوند کمک کنیم و قاطعانه پشت خط مشی واکسیناسیون خود می‌ایستیم.»

در گزارش CNBC آمده که احتمالا گوگل گزینه‌های را در اختیار کارمندانی که علاقه‌ای به واکسینه شدن ندارند، ارائه می‌دهد. اگرچه طبق قانون جدید دولت آمریکا که واکسیناسیون را برای تقریبا تمام افراد اجباری می‌کند، اما کارمندان واکسینه نشده در گوگل احتمالا می‌توانند در موقعیت‌های شغلی خارج از فضای محل کار انجام وظیفه کنند. کارمندانی که در دفاتر گوگل حضور پیدا می‌کنند باید واکسینه شوند و این شرکت اعلام کرده که آزمایش‌های مکرر دیگر جایگزین قابل قبولی محسوب نمی‌شود. در این میان البته برخی کارمندان با ارائه‌ی دلایل موجه می‌توانند از واکسینه شدن معاف شوند.

برای یادآوری باید بگوییم که گوگل اوایل ماه میلادی جاری در پی شیوع واریانت امیکرون و مقاومت برخی از کارمندان در برابر واکسیناسیون اجباری اعلام شده از سوی این شرکت، برنامه بازگشت به محل کار را به مدت نامعلومی به تعویق انداخت. البته اگر قانون جدید دولت آمریکا برای اجباری کردن واکسن نهایی شود، بسیاری از کارمندان گوگل که به صورت دورکاری با این شرکت همکاری دارند نیز باید واکسینه شوند.

ماه گذشته خبرگزاری CNBC گزارش داد که صدها نفر از کارمندان گوگل بیانیه‌ای را برای ابراز مخالفت با واکسینه شدن امضا کرده‌اند. به همین خاطر به نظر می‌رسد این کارمندان در نهایت باید بین واکسن یا کار در گوگل یک گزینه را انتخاب کنند.

اگر به اخبار دنیای تکنولوژی علاقه مند هستید، ما را در شبکه‌های اجتماعی مختلف تلگرام، روبیکا، توییتر، اینستاگرام و آپارات همراهی کنید.