شناسایی و بررسی موانع کارفرینی از دیدگاه دانش آموختگان دانشگاهی

سازمان های عصر حاضر با تحولات و تهدیدات گسترده بین المللی روبه رو هستند از این رو تضمین تداوم و حیات و بقاء سازمانها نیازمند یافتن روش ها و راه حلهای جدید مقابله با مشکلات می باشد که به نواوری و ابداع خلق محصولات فرآیند ها و روش های جدید بستگی زیادی دارد
سؤال از این مطلب
سؤال خود را بپرسید؛ پاسخ فقط بر اساس همین مقاله است.
در واقع با توجه به رقابت شديد جهاني، سازمان هايي قادر به حفظ رقابت در عرصه كسب و كار خواهند بود كه از روش هاي خلاقانه، نوآور و كارآفرين براي ارتقاي بازدهي، رضايت و كيفيت استفاده كنند تا بتوانند گوي سبقت را از ديگر رقبا كسب كنند (آقاجاني; پاكدين اميري ;اليكايي، 1386 ). به طور حتم، كارآفرينى واژه اى آشنا براى همگان است و مردم كارآفرينان مشهورى را در ذهن خويش به ياد مى آورند. به ويژه اينكه كارآفرينى تأثير انكارناپذيرى در توسعه اقتصادى، اجتماعى و فناوري كشورها و مناطق مختلف دارد (لو سارا ،2009 ، زهرا شاکر ،2005). امروزه توسعه فعالیت های اقتصادی و کار آفرینی راهبردی اثربخش برای توسعه اقتصادی و اجتماعی کشورها شناخته می شود. توسعه فعالیت های اقتصادی به معنی فرآیند کشف و بهره برداری از فرصت ها به منظور ارزش آفرینی در حوزه های مختلف اقتصادی و اجتماعی تلقی شده و لذا نقش شایسته ای برای حضور فعال تر در بازارهای جهـانی، مقابله با رقبا، اشتغال زایی پایدار، توسعه عدالت ، کاهش فقر و حل مشکلات بخش های عمومی و خصوصی دارد. بی شک توسعه فعالیت های اقتصادی به عنوان اجرایی ترین و عملی ترین استراتژی برون رفت از بن بست ها و مشکلات اقتصادی و اجتماعی نیازمند شناسائی و رفع موانع آن است. ظرفیت سازی برای توسعه فعالیت های اقتصادی از یک سو مستلزم ارائه آموزش ها و مهارت های کار آفرینی با رویکرد بازار محور و بر اساس نیازهای جامعه در همه سطوح آموزشی می باشد و از سوی دیگر نیازمند شناخت و رفع موانع در ایجاد زمینه های مناسب در راستای توسعه فعالیت های تولیدی و خدماتی است (خانه کارآفرینی ایران ،1389).
شاه کلید اصلی برای دستیابی به جامعه ای سرآمد تنها و تنها کارافرینی است، چرا که می تواند منبع لایزال خلق فرصت های بزرگ و تولید ثروت های سرشار در راه دستیابی به جامعه ای سر امد باشد (ملکی فر، 1385: ص9) و اين اهميت و تأثير حوزه كارآفرينى هم در حيطه اجرا و هم در زمينه مطالعاتى رو به گسترش و تزايد است (مورفی و همکاران ،2006). حكايت هاى متقن و شواهد تجربى بسيارى نيز از اهميت كارآفرينى به عنوان يك حوزه مطالعاتى موجود است. كارآفرينان، توسط خلق فناورى هاي نوين و خدمات جديد، كيفيت زندگى را ارتقا داده اند، افزايش بهره ورى، فراهم نمودن سرگرمى هاي بيشتر، بهبود وضعيت بهداشت و سلامتى و نيز ارتقاء ارتباطات از آن جمله اند (پارکر ،2005).
هر محیطی که افرادش برخوردار از تفكر و هنر كارآفريني باشند، اقتصادي پويا و متنوع خواهند داشت (کاظمی ،2008). حال با توجه به اينكه دانش آموختگان دانشگاهی نيمي از جمعيت فعال كشور را تشكيل مي دهند و در سال هاي اخير رشد قابل توجهي در سطح تحصيلات در جامعه ايران به وجود آمده است، لذا توجه به فعاليت هاي كارآفرينانه در اين قشر از جامعه و دیدگاه های این قشر مي تواند به رشد و توسعه اقتصادي كشور كمك شاياني نمايد. همچنین بدیهی است كه در مسير توسعه فعاليت هاي كارآفرينانه، موانع و مشكلات متعددي وجود دارد كه شناسايي و رفع آن ها منجر به تسهيل فعاليت هاي كارآفرينانه خواهد شد. بنابراين مطالعه موانع كارآفريني از دیدگاه دانش آموختگاندانشگاهی شناسايي محدوديت هاي موجود، اصلاح مسير آتي و در نهايت افزايش كارآيي فردي واجتماعی خواهد شد.