این تغییرات با انتصاب ساچین کاتی به عنوان مدیر ارشد فناوری و رهبر جدید بخش هوش مصنوعی آغاز شده‌اند؛ اقدامی که از سوی مدیرعامل تازه‌وارد، لیپ‌بو تان، برای تسریع نوآوری و افزایش چابکی در تصمیم‌گیری‌ها طراحی شده است.

ساچین کاتی؛ سکاندار جدید فناوری و AI در اینتل

با انتخاب ساچین کاتی، که پیش‌تر مسئولیت رهبری واحد شبکه و محاسبات لبه‌ای اینتل را برعهده داشت، اکنون او به عنوان مدیر ارشد فناوری (CTO) و سرپرست بخش هوش مصنوعی، مسئول توسعه استراتژی‌های مرتبط با AI و رهبری آزمایشگاه‌های تحقیقاتی اینتل شده است. این حرکت به معنای تمرکز ویژه اینتل بر هوش مصنوعی است؛ حوزه‌ای که پیش از این، تحت سایه واحد مراکز داده قرار داشت و منابع کافی در اختیار نداشت.

تجدید ساختار برای چابکی بیشتر

بر اساس گزارش‌ها، لیپ‌بو تان با بازنگری در ساختار مدیریتی اینتل، حالا ارتباط مستقیم با مدیران فنی کلیدی برقرار کرده است. از جمله این افراد می‌توان به راب بروکنر (معماری و تعریف پلتفرم کلاینت)، مایک هارلی (مهندسی سیلیکون) و لیزا پیرس (توسعه سخت‌افزار و نرم‌افزار GPU و NPU) اشاره کرد. پیش‌تر این مدیران مستقیماً به مدیر اجرایی محصولات اینتل، میشل جانستون هولتوس، گزارش می‌دادند. اکنون اما این تغییر باعث کاهش فاصله میان مدیریت ارشد و تیم‌های فنی شده و روند تصمیم‌گیری را تسریع می‌کند.

رویکرد جدید در روابط دولتی

همزمان با افزایش تنش‌های ژئوپلیتیکی و محدودیت‌های تجاری جهانی، اینتل ساختار تازه‌ای را برای مدیریت ارتباطات خود با دولت‌ها تعریف کرده است. بر اساس تحولات جدید، رئیس امور دولتی این شرکت مستقیماً به مدیرعامل، لیپ‌بو تان، گزارش خواهد داد تا هماهنگی بیشتری در تعاملات سیاسی و تجاری ایجاد شود.

با توجه به اینکه رقابت در عرصه فناوری به‌ویژه در حوزه هوش مصنوعی به اوج خود رسیده، این تغییرات مدیریتی نشان می‌دهند که اینتل در تلاش است تا با رهبری جدید و ساختار سازمانی منسجم‌تر، مسیر توسعه و تحول دیجیتال را با سرعت بیشتری طی کند. نقش کلیدی ساچین کاتی در این مسیر، به‌ویژه در تدوین استراتژی‌های AI، یکی از عوامل تعیین‌کننده در موفقیت این استراتژی جدید خواهد بود.

اگر علاقه‌مند دنیای تکنولوژی هستید حتما شبکه‌های اجتماعی فیسیت را در اینستاگرام، تلگرام، روبیکا، توییتر و آپارات را دنبال کنید.