بر اساس گزارش رویترز، این اتحادیه از اپل به اتهام پرداخت حقوق بیش از حد به تیم کوک و سایر مدیران ارشد شکایت کرده است، اما یک قاضی فدرال پرونده را بدون تحمیل جریمه به اپل بسته است.

شاکی این پرونده، صندوق بازنشستگی اتحادیه بین‌المللی برادری تیمسترز است که به عنوان یک اتحادیه کارگری در آمریکا فعالیت می‌کند و طبق آخرین آمار، بیش از ۱.۳ میلیون نفر عضو آن هستند.

اتحادیه بین‌المللی برادری تیمسترز باور دارد که کمیته محاسبه دستمزد اپل در سال‌های ۲۰۲۱ و ۲۰۲۲ پاداش سهام تیم کوک و چهار مدیر دیگر را به اشتباه محاسبه کرده و ۹۲.۷ میلیون دلار و ۹۴ میلیون دلار را به آن‌ها اهدا کرده است، درحالی که اپل باید ۷۷ میلیون دلار پاداش سهام به مدیران خود اهدا می‌کرد.

سهامداران می‌توانند با استفاده از رأی Say on Pay میزان دستمزد مدیران را مشخص کنند؛ اما اتحادیه بین‌المللی برادری تیمسترز معتقد است که اشتباه کمیته محاسبه دستمزد باعث شده است که سهامداران نیز در رأی‌دادن گمراه شوند.

قاضی منطقه‌ای ایالات متحده، جنیفر روچون، با ادعاها مخالفت کرد و به این موضوع اشاره کرد که اپل پیش‌تر در نیابت‌نامه سال ۲۰۲۳ جزئیات دستمزد‌ها را به‌طور دقیق و مطابق با قوانین کمیسیون بورس و اوراق بهادار ایالات متحده اعلام کرده است.

قاضی دادگاه منهتن هیچ مدرکی مبنی بر وارد بودن این شکایت به هیئت‌مدیره اپل پیدا نکرد و معتقد است که شاکی قبل از شکایت به هیئت‌مدیره، زمان کافی برای بررسی اعتراضات را به این شرکت نداده است. نیابت‌نامه اپل نشان می‌دهد که دستمزد تیم کوک در سال‌های ۲۰۲۱ و ۲۰۲۲ شامل ۹۹ میلیون دلار در هر سال بوده است که ۸۲ میلیون دلار آن را پاداش سهام تشکیل می‌دهد، و مجموع دستمزد کوک در سال ۲۰۲۳ به ۶۳.۲ میلیون دلار کاهش یافته است.

اگر به اخبار دنیای تکنولوژی علاقه مند هستید، ما را در شبکه‌های اجتماعی مختلف تلگرام، روبیکا، توییتر، اینستاگرام و آپارات همراهی کنید.